Hablo mucho... y se me ha olvidado lo más importante! De qué va la empresa?
A continuación añado un vídeo donde se ven de forma resumida los orígenes y las bases de la empresa. Se puede ver como Mark Hughes la levantó des de cero:
Poco a poco lo que vaya aprendiendo a nivel más técnico lo iré poniendo es este post.
Hay mucho que contar, así que ya lo pondré cuando tenga un tiempecito para organizarlo mentalmente! :P
1. Una gran parte de la empresa, son las conferencias, congresos y eventos sociales: se realizan muchos eventos durante el mes, en varias localizaciones nacionales e internacionales, todas con finalidad formativa o explicativa de la empresa, con las cuales se puede premiar a los integrantes de la empresa. Según lo que dediques al trabajo, puedes conseguir ir a un congreso a un destino internacional con el billete de avión gratuito, o un día de hotel gratuito, o todo el fin de semana... depende de tu dedicación. De esta forma se incentiva la actividad, el trabajo, la combinación con el placer y la socialización, que la formación sea agradable y que se cree un ambiente de entusiasmo, buena actitud y seriedad entre los integrantes.
Un ejemplo, serían las Extravaganzas.
En eventos grandiosos de este tipo, muchas veces se dan comunicados de novedades de los productos, ofertas, nuevas investigaciones o alternativas de negocio...
FORMACIÓN Y NOVEDAD son las claves.
Foto de una de las Extravaganzas en Méjico. La última se ha realizado este mes pasado en Praga.
2. La promoción del DEPORTE: Herbalife no representa una dieta milagro ni de lejos, sino la incorporación de hábitos saludables en nuestra vida. No todo es la nutrición para el 100% de bienestar y salud, también tiene que tomar parte la actividad física. Para eso, en varios lugares se organizan grupos para hacer deporte, sobretodo aerobico; también en diversos locales los mismos integrantes de la empresa sesiones de aerobic o zumba (los centros que yo conozco se encuentran cerca de la Sagrada Familia y en la Plaza de las Glorias de Barcelona); hay también una serie de DVDs con instrucción de ejercicios para los que lo tienen más difícil para salir de casa;...
Se propicia un estilo de vida, no un milagro! Se crea una motivación bidireccional entre el Distribuidor y el cliente, para conseguir sus objetivos de salud con la participación y seguimiento entre ambos.
Funcionamos con un Programa de Control de Peso: 20% EJERCICIO + 80% NUTRICIÓN!

Uno de los grupos de deporte, creado por puro consenso entre si, donde vemos que no estamos solos, se persigue una meta en equipo, con el mayor seguimiento de un estilo de vida saludables que esto implica.
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Ya veis que hasta monitores dirigiendo actividades a verdaderas multitudes...
3. La PREMIACIÓN Y RECONOCIMIENTO DE LOS LOGROS: en esta empresa te sientes querid@ en todo momento, se reconocen tus logros, no como en otros trabajos, estimulando así las ganas de trabajar. ¿En cuantos trabajos te premian con viajes y aplausos por hacer bien tu labor? En otros sitios yo sólo había visto como mucho una palmadita en la espalda del jefe... pero aquí eres TU JEFE, y te encuentras rodead@ de congéneres que aprecian tu trabajo y te ayudan! No competencia, sino estímulo constante!
A tener un sueño posible por el que esforzarse sin nunca quedarte sola!
4. Elementos de PROMOTE muy estéticos y reconocibles: esto da la oportunidad de que cualquier persona interesada pueda saber a quién de su alrededor puede pedir una oportunidad. Sólo se utilizan elementos promote aprobados por la empresa, nada inventado por los distribuidores.



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